Veolia水务技术与方案

我们的本科生和毕业生实习申请现已开放

Ash Podder
| 2021年12月7日 |
实习生项目
本科生
毕业生

Veolia水务技术与方案高兴地宣布,我们的全球2022-2023年毕业生管培和2022年暑期实习计划申请现已开放。 目前,我们在全球设有超过120个职位,可供有才华的学生通过实践经验探索水务技术行业和商业环境,与行业中的一些最优秀的人才合作。我们正在寻找热情、敬业、勤奋的实习生,他们努力提供能够激发技术创新、领导力、创造力和非传统思维的想法。

毕业生管培计划是一个为期18月的计划,通过特定行业的培训、专业发展和线上机会,为合格和有才能的人提供一条快速的职业发展途径。该计划的学习内容丰富且具有挑战性,可拓展技能、丰富知识和增强信心。此外,实习生将获得实践经验并接触到业务的不同部分,为他们在Veolia内部建立自己的职业生涯打下坚实的基础。

Veolia的暑期实习至少持续六周,我们在所有业务部门均设有工作岗位。实习计划旨在带来教育意义和影响力。实习生将在春末/夏初开始全面的入职体验,与同行、经理、导师和主题专家建立联系。此外,您将在整个计划中获得结构化培训和实践工作经验。

这两个项目都包括有竞争力的薪酬,丰富的学习机会,以及带来全球性视野,在全球多个地方都有机会。本科生申请者的最低GPA要求为3.2。申请截止日期是灵活的,直到所有的职位都被占满。

成为Veolia的一员是一个令人兴奋机会。要了解更多信息并申请,请点击这里访问我们的网站。

关于作者

Ash Podder

全球学习与人才发展负责人

Ash在学习和发展领域工作超过15年,在不同行业拥有丰富的经验。她曾在Veolia澳大利亚分公司工作9年,担任组织发展经理。Ash于2020年10月开始在WTS担任全球学习和人才发展负责人。

在她目前的职位上,她与区域学习和人才发展团队密切合作,了解组织的学习需求,并根据全球和地方业务计划、人力资源路线图和预算,领导全球学习和人才发展倡议、系统和流程的设计和交付。

Ash热爱包容和多元性文化,理解人类行为,对他人进行指导以释放他们的潜力并创造一种主人翁文化。