Veolia水务技术与方案

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在Veolia水务技术与方案,我们为毕业生提供具有挑战性的12个月课程,重点是通过面对面授课、在线课程和在职培训相结合来培养基本技能和技术技能。

听听新加入毕业生的心声:

 

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我们的毕业生项目

Veolia的目标是培养有进取心、愿意打破固有思维、分享新想法、接受新挑战的人才,能够帮助Veolia不断发展成为资源行业的领导者。

成为我们毕业生项目的一分子。对于那些正在寻找既有挑战性又有回报的经历,并希望在完成大学学业后跨入全球性组织的人来说,这是一个不可多得的机会。

加入Veolia的毕业生将获得独特而充实的学习体验。为期12个月的毕业生项目将从11月开始,至来年11月结束,内容丰富且富有挑战性的学习可帮助您发展技能、扩充知识、增强信心。

我们承诺通过毕业生项目培养人才,具体通过以下方式:

  • 基本技能和技术技能的结构化培训
  • 交流机会
  • 专门的支持网络
  • 每月提供一次体验式学习机会,包括在我们欧洲主要地点举办的4场面对面研讨会。
  • 为期6周的团队可持续发展挑战,发展您的创业技能
  • 支持网络提供季度审查——获得反馈的绝佳机会
  • 真正有意义的工作

听听我们的员工对该项目的看法:

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Simon Gare,英国
“加入WTS毕业生项目有许多好处,可以培养关键技能,获得商业、工程和项目管理方面的经验。当然,在这里还能了解到市场上的领先产品,支持与我们面临的环境与社会挑战相关的应用,提供清洁的饮用水,负责任地处理市政和工业废水,同时通过能源效率和减少碳足迹来最大限度地降低人类对地球的影响。该项目为毕业生提供了一个机会,能够与同期毕业生和企业内众多领导者见面、交流,并且在此过程中获益。”

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Sarah Adams,英国
“作为毕业生项目的负责人,我支持毕业生在项目期间的发展,包括为他们提供宝贵的培训和交流机会。很高兴见证我们的毕业生从项目开始到结束的显著成长。我观察到他们的自信心、独立性和心态都得到了明显提升。我们的项目使毕业生能够探索和利用他们的专业和个人优势,同时更深入地了解我们的业务、人员和文化。”

RehanRehan Patel,英国
“作为一名教练和导师,我十分欣赏加入到这个行业的年轻人才。我有幸帮助他们快速了解我们的公司,以及公司的价值观和运营方式,使他们得以释放自己的真正潜力。这是一个在支持性学习环境中进行的专门项目,能够让毕业生接触到我们组织当中的一些顶级领导者。通过这个项目,你可以真正看到毕业生开始自信地成长,能够挑战想法、创新,并构建他们自己的想法。尤其重要的是,我可以看到毕业生在逐渐了解自己,并努力成长。”

elisabettaElisabetta Mercuri,意大利
“我有幸作为教练成为毕业生项目的一部分。在这里,我指导毕业生克服在新职位上遇到的日常挑战。毕业生项目最有价值的一点是,它不仅能帮助毕业生在专业方面得到成长,而且还让他们了解到这家公司及其文化。这是通过由他们的经理、导师和教练组成的网络提供的支持,以及参与培训、挑战和与领导层的会议来实现的。见证毕业生们的自信心和自觉性不断增强,真的非常有成就感。”


听一听Lorenzo在该项目中的经历

 

Lorenzo我之所以决定申请VWTS毕业生项目,是因为我对环境可持续性的热情在大学学习期间与日俱增,同时,我也非常希望能为可持续发展做出贡献。了解到VWTS作为全球环境服务领导者的声誉,并看到了公司在学习机会和职业发展方面提供的支持后,我知道这就是我正在寻找的机会。在这里,我可以开始自己的职业发展,同时培养自己对行业的热情和抱负。

该项目以不同的方式丰富了我的经验,但我最喜欢的是在欧洲不同WVTS地点参加的培训课程。在那里,我有机会在一个令人振奋的环境中发展自己的技能,并与其他像我一样的年轻专业人士合作,这些人有着不同的文化、背景,来自不同的业务领域。

该项目对我的职业发展大有助益,通过它,我获得了经验丰富的公司内部专业人士的指导,他们为我提供了宝贵的建议,并支持我在VWTS这样的全球性公司踏上职业道路。此外,该项目还让我有机会迅速扩充人脉,扩大了我在专业领域的联系,打开了通往未来机会的大门。

目前,我在VWTS供应链全球组织中担任PSI负责人,负责统一、协调并平衡欧洲、中东和非洲地区装配厂的生产、销售以及库存。

对于任何申请VWTS毕业生项目的人,我的建议是要有远大目标,积极主动地展示你的热情,以及年轻专业人士应当拥有的激情。VWTS的目标是成为全球生态转型的拥护者,该项目将让你有机会成为这一崇高目标的一部分,并从职业生涯的早期阶段就为之做出贡献。

 


观看我们的员工分享在Veolia工作的感觉

 


招聘与选拔 - 热门提示

SUEZ招聘选择我们强烈建议您仔细阅读您所申请职位的描述。在您的申请中,请大胆的让我们注意到您拥有我们所需的基本技能、经验和特点的证明。

首次申请后,如果您已进入流程的下一阶段,则当地人力资源(HR)团队的成员将与您联系。由于我们职位的申请数量众多,我们无法直接联系所有未成功的候选人,但您会通过本地申请人跟踪系统收到有关申请状态的最新信息。

如果您是入围者,则将被告知下一阶段的流程,可能以电话/线上面试、面对面面试、特定角色知识测试或评估中心的形式开展。了解面试官对您的期望是重中之重,这样您才能做好准备——如果有不清楚的地方或者您想要了解进一步的信息,请向我们提问!

一般来说,了解面试官对您的期望,并能够用各种具体的案例向招聘人员证明,将有助于您在竞争中脱颖而出。向我们诚实的概述您的优点和发展需求将帮助我们评估您是否适合该职位。如果您面试成功,则将为我们与您个人合作打下坚实的基础和专业的发展方向。

 


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