ELEVATE是一项独特的早期职业计划，旨在通过发展参与者的技能、知识和信心来增强他们的学习体验。作为全职员工，参与者将获得实践经验并接触到公司业务的各个方面，为他们在Veolia的职业生涯打下坚实的基础。
ELEVATE计划旨在培养积极进取的人，他们乐于以创造性的方式思考，分享创新的想法，并应对新的挑战。该计划为有才华的人提供了一条职业道路，为他们提供特定行业的培训、专业发展和交流机会。
ELEVATE非常适合热衷于提升职业生涯并在整个组织中获得全面经验的早期职业专业人士。该计划包括发展课程和业务概述、小组辅导、指定的导师和创新项目。
这对您意味着什么
- 小组辅导
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您将有机会参加由Dale Carnegie主持的小组辅导课程。这些课程可以了解您的已有经验，提供指导性支持以应对您的挑战，并重新定义您的未来目标。
往期课程内容示例：
- 沟通影响力
- 有效的沟通和人际关系（#1小组）
- 辅导课程
- 时间管理
- 创新思维：有效行动的工具
- 建立和领导高效的团队
- 高影响力的演讲
- 压力管理
- 适应变化
- 业务概述研讨会
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除了专注于基本技能的专业发展研讨会外，您还将参加由组织中高级领导者主持的业务概述会议。这些会议将帮助您深入了解业务的不同部分，并了解到您和您的团队在公司整体架构中的位置。
- 导师计划
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计划开始几个月后，我们将根据您的个人发展需求为您分配一名导师。导师计划能将员工与经验丰富的专业人士联系起来，以实现其职业发展。导师将分享多年来学到的知识和见解，以此来促进员工的个人成长和职业成长。
- 创新项目
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所有参与者都将被分配到一个创新项目、项目团队或个人项目，在项目中解决挑战或创造积极的变化，以实现业务的持续改进。项目影响可能包括：
- 金融
- 提高生产力
- 提高留存率
- 提高员工绩效
- 促进多元化、公平和包容
- 毕业典礼和期末演讲
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计划完成后，您和您的ECP同事将展示自己在为期18个月的计划当中的主要收获、挑战和经验教训。您可以利用这个机会，向高级领导、经理、伙伴、人力资源经理和导师介绍自己在参与计划的过程中获得的成就和遇到的障碍。
作为Elevate计划的一部分，您将有3-4次机会与小组同伴一同出差，以了解部分业务。
ELEVATE计划参与资格包括：
- 在过去三年内毕业并获得学士学位（如有空缺职位可考虑硕士学位）
- 学业成绩优秀
- 最多3年毕业后工作经验
- 能够以线下方式开始和参加项目初始流程及介绍
- 受聘期间能够在国内外出差
欲了解更多信息，请访问我们的网站 www.watertechnologies.com/careers
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